| Título : |
Manual de derecho laboral para empresas |
| Tipo de documento: |
TEXTO IMPRESO |
| Autores: |
Julián De Diego |
| Editorial: |
Buenos Aires : Errepar |
| Fecha de publicación: |
2011 |
| Número de páginas: |
xxxv, 640 p. |
| Dimensiones: |
21 cm. |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-987-01-1201-3 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
ACCIDENTES DE TRABAJO ; Derecho laboral ; JORNADA DE TRABAJO ; Salario ; Seguridad social
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| Clasificación: |
349.2 Derecho del Trabajo |
| Nota de contenido: |
1. El trabajo y el derecho laboral: características diferenciales y contenido. Diferenciación del trabajo dependiente del trabajo autónomo - 2. El sistema jurídico y sus instrumentos. Fuentes, principios y medios técnico-legales - 3. El contrato de trabajo. Los sujetos: el trabajador y el empleador. El proceso de selección. Formas no laborales de contratación. La contratación y la relación laboral. El objeto. Distintos tipos de contratos - 4. Deberes y derechos del empleador frente a los deberes y derechos del trabajador - 5. La renumeración y las prestaciones no remuneratorias - 6.Jornada de trabajo - 7. Los descansos - 8. Mujeres y menores - 9. Enfermedades y accidentes inculpables. Licencias y suspensiones - 10. Extinción del contrato de trabajo - 11. Procedimientos de conciliación. Policia laboral y procedimientos de inspección. Procedimiento de verificación e impugnación de cargas sociales - 12. Estatutos especiales. Estatuto para empresas pequeñas. Estatuto del servicio doméstico. Estatuto del voluntariado. Los caddies del golf - 13. Los sindicatos y la tutela sindical - 14. Los convenios colectivos - 15. La huelga y otras medidas colectivas de acción directa - 16. La seguridad social y el régimen jubilatorio. Los aportes y contribuciones - 17. Riesgos del trabajo - 18. Asignaciones familiares |
| Link: |
http://www.biblioeco.unsa.edu.ar/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21 |
| Ubicación : |
349.2 D559 4ed. |
