Título : |
El rol del contador público en la liquidación de haberes : Convenios: comercio, hotelería y gastronomía en la Provincia de Salta |
Tipo de documento: |
TEXTO MANUSCRITO |
Autores: |
Federico Matías Bautista Illesca ; Carlos Dario Torres, Director de tesis |
Editorial: |
Salta : Universidad Nacional de Salta. Facultad de Ciencias Económicas, Jurídicas y Sociales |
Fecha de publicación: |
2017 |
Número de páginas: |
79 p. |
Dimensiones: |
30 cm. |
Material de acompañamiento: |
1 CD-ROM |
Nota general: |
Seminario Práctica Profesional
Catedra: Contabilidad II |
Idioma : |
Español (spa) |
Clasificación: |
CONTABILIDAD
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Clasificación: |
657 Contabilidad |
Resumen: |
El presente trabajo final tiene por objeto dar a conocer la importancia de saber liquidar correctamente los haberes, con aplicación del convenio colectivo de comercio y el de los hoteleros y gastronómicos en la provincia de Salta, como así también las diferencias y similitudes existentes entre ambos convenios. Permitiendo a los profesionales en Ciencias Económicas, asesorar a sus clientes de forma correcta, reduciendo la posibilidad de futuros inconvenientes laborales.
En este trabajo los empleadores podrán conocer el costo que implica tener personal en relación de dependencia, vinculado a un empleado de comercio y a un empleado hotelero y gastronómico en la provincia de Salta, como así también los beneficios impositivos de reducción de cargas sociales para PyMes y del impuesto de cooperadora asistencial de la provincia de Salta.
Se puede decir que la liquidación de sueldos es un proceso fundamental del área contable o de administración de personal de cualquier empresa.
Por consiguiente, se destaca la importancia de realizarlo correctamente, ya que implica una gran responsabilidad debido a que de eso dependerá que los empleados cobren correctamente o no, como así también, permitir a las empresas realizar una correcta confección del presupuesto. Hay algunas empresas que deciden externalizar la labor contratando a un estudio que lo haga por ellas y otras que cuentan con un equipo de personas capacitadas para hacerlo desde adentro. En cualquiera de los casos, la persona que se ocupe de esto debe saber hacerlo bien.
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Nota de contenido: |
1. Conceptos generales - 2. Convenio colectivo de trabajo - 3. Liquidación de haberes - 4. Marco impositivo y contable - 5. Aspectos éticos - |
Link: |
http://www.biblioeco.unsa.edu.ar/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44 |
Ubicación : |
S657 B352/1365 |