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Título : Administración de recursos humanos : Enfoque latinoamericano
Tipo de documento: DOCUMENTO ELECTRÓNICO
Autores: Dessler, Gary ; Ricardo Alfredo Varela Juárez
Mención de edición: 6a. ed.
Editorial: México : Pearson Educación
Fecha de publicación: 2017
Número de páginas: 514 p.
Dimensiones: pdf
ISBN/ISSN/DL: 978-607-32-4102-1
Nota general: E-book disponible para toda la Comunidad Universitaria de la Facultad de Ciencias Económicas por medio de la suscripción anual a la Plataforma Elibro.net
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Recursos humanos ; Selección de personal
Nota de contenido: 1. Administración de recursos humanos - 2. Planeación de necesidades de personal - 3. Las pruebas y la selección de personal - 4. Capacitación y desarrollo del personal - 5. Administración de la retención,participación y carrera de los empleados - 6. Establecimiento de planes salariales estratégicos - 7. Remuneración por desempeño e incentivos económicos - 8. Prestaciones y servicios - 9. Ética,relaciones laborales y trato justo en el trabajo - 10. Seguridad y salud de los trabajadores - 11. Administración de recursos humanos a escala global y en empresas pequeñas
Administración de Personal I/Administración de Personal II
Licenciatura en Administración/Contador Público Nacional
En línea: http://biblioeco.unsa.edu.ar/pmb/opac_css/index.php?lvl=login

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