Título : Reforma laboral en las Pymes: Ley 24.467. Nuevas modalidades de contratación laboral: Ley 24.465
Tipo de documento: TEXTO IMPRESO
Autores: Néstor T. Corte ; Miguel A. De Virgiliis ; Rodolfo M. Tabernero
Editorial: Santa Fe : Rubinzal-Culzoni Editores
Fecha de publicación: 1995
Número de páginas: 389 p.
Dimensiones: 22 cm.
ISBN/ISSN/DL: 978-950-727-074-1
Idioma : Español (spa)
Descriptores: CONTRATO DE TRABAJO ; Política de empleo ; PYMES ; REFORMA LABORAL
Clasificación: 349.22 Relaciones contractuales. Condiciones de empleo (Negociación colectiva...)
Nota de contenido: REFORMA LABORAL EN LAS PYMES. LEY 24.467: 1. La dimensión de la empresa y sus consecuencias jurídicas – 2. Algunas reflexiones sobre la situación actual de las relaciones laborales – 3. Relación especial para las relaciones de trabajo en las PYMES – 4. Ámbito de aplicación del título III de la Ley 24.467 – 5. La documentación laboral en las PYMES – 6. Modalidades de contratación – 7. Disponibilidad colectiva – 8. Modalidad interna – 9. Preaviso – 10. Formación profesional – 11. Mantenimiento y regulación del empleo – 12. Negociación colectiva – 13. Salud y seguridad en el trabajo – 14. Seguimiento y aplicación – NUEVAS MODALIDADES DE CONTRATACION LABORAL: 1. Periodo de prueba – 2. Contrato de trabajo a tiempo parcial – 3. Fomento del empleo – 4. Contrato de aprendizaje –
Ubicación : 349.22 C827
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