1. El trabajador y la organización - 2. Aprendizaje - 3. Capacitación del personal. Conceptualización e importancia de la capacitación. Ventajas y limitación. Responsabilidades de la capacitación. Aspectos generales de la capacitación. Principios de la enseñanza. Medios y clases de capacitación - 4. El trabajador y su retiro de la organización madre. Efectos que causa en el trabajador su pase a situación de retiro. Consecuencias en la sociedad. Destino del trabajador en situación de retiro. Necesidad de desarrollo de planes de capacitación. Pre-retiro. Alternativas aplicables. Aportes del Estado a la Capacitación y/o recapacitación de trabajador.
