1. Estrategias y problemas en las decisiones de personal - 2. Métodos de las mediciones psicologicas - 3. Medición de las diferencias entre las personas - 4. Estudio de los puestos y del comportamiento en el trabajo - 5. Observación y registro del comportamiento del trabajo - 6. Un modelo para examinar la validez de las pruebas y la investigación de la selección - 7. Las estrategías y la estadística de validación - 8. La toma de decisiones en la selección y colocación de personal - 9. Ejemplos de estudios de selección y colocación y resultados de la investigación
