658.3Personal. Relaciones humanas en la empresa (Recursos Humanos)
Nota de contenido:
1. ¿Por qué selección por competencias? - 2. La selección de personas en contextos de alto desempeño - 3. Inicio de un proceso de selección - 4. Definición del perfil - 5. Planificación de una selección - 6. Preselección y selección - 7. Las evaluaciones específicas - 8. Negociación, oferta e incorporación - 9. Comunicación y ética durante un proceso de selección - 10. Aplicación de índices de control de gestión en un proceso de selección
