| TÃtulo : |
Psicologia de la organización |
| Tipo de documento: |
TEXTO IMPRESO |
| Autores: |
Edgar H. Schein ; VÃctor E. Cruz Cardona, Traductor |
| Editorial: |
México : Pearson Educación |
| Fecha de publicación: |
1982 |
| Número de páginas: |
xiii, 252 p. |
| Dimensiones: |
23 cm. |
| ISBN/ISSN/DL: |
968-880-056-2 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Descriptores: |
Dinámica de grupo ; EMPRESAS ; Liderazgo ; ORGANIZACION DE LA EMPRESA ; PSICOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES
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| Clasificación: |
658.013 Cuestiones psicológicas (Psicología de la organización) |
| Nota de contenido: |
1. El individuo y la organización - 2. Los problemas humanos en las organizaciones - 3. La naturaleza humana: ¿por qué es tan evasiva? - 4. Supuestos gerenciales sobre la naturaleza humana - 5. La motivación desde el punto de vista situacional y de desarrollo - 6. La complejidad de la naturaleza humana - 7. ¿Por qué es tan dificil hacer un análisis del liderazgo? - 8. TeorÃas sobre liderazgo y participación - 9. Estructura y función de los grupos - 10. Problemas intergrupales en las organizaciones - 11. La organización como un sistema abierto y complejo - 12. La organización como un sistema dinamico y en desarrollo - 13. Como aumentar al efectividad organizacional - |
| Link: |
https://biblioeco.unsa.edu.ar/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32074 |
| Ubicación : |
658.013 S318 |