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Título : Dirección estratégica de recursos humanos : gestión por competencias
Tipo de documento: TEXTO IMPRESO
Autores: Martha Alicia Alles
Mención de edición: 3a. ed
Editorial: Buenos Aires : Granica
Fecha de publicación: 2015
Colección: Recursos Humanos
Número de páginas: 451 p.
Il.: fig.
Dimensiones: 23 cm
ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-849-6
Nota general: La biblioteca posee el Vol. I
Idioma : Español (spa)
Descriptores: Evaluación de los puestos ; Formación profesional ; Política salarial ; Recursos humanos ; Salario ; Selección de personal
Clasificación: 658.310.8 Gestión y administración de personal
Nota de contenido: 1. Dirección estratégica de recursos humanos - 2. Gestión por competencias 3. Análisis y descripción de puestos - 4. Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos - 5. Formación - 6. Evaluación de desempeño - 7. Desarrollo y planes de sucesión. La función de desarrollo en el área de recursos humanos - 8. Remuneraciones y beneficios.
Link: https://biblioeco.unsa.edu.ar/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33964
Ubicación : 658.310.8 A422 v.1 3ed.

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