Suspensión y despido por falta o disminución de trabajo y suspensión parcialmente paga. Medidas para superar una crisis empresarial. Diagnóstico del contador público, el caso de Sr. Peditara SRL
1. Los institutos a aplicar como instrumentos laborales ante la crisis. El caso Sr. Pediatra S.R.L. - 2. Despido y suspensión por falta o disminución de trabajo. Suspensión parcialmente paga. Marco legal, doctrina y jurisprudencia - 3. Las propuestas de alternativas - 4. Ética profesional -