1. Acerca de las organizaciones - 2. El trabajo y las personas. Su relación con las organizaciones - 3. Objetivos del área de personal - 4. Funciones del área de personal - 5. Empleo - 6. Desarrollo y capacitación - 7. Evaluación del desempeño - 8. Compensaciones - 9. Políticas corporativas de beneficios al personal - 10. Obligaciones y consideraciones acerca de las condiciones y medio ambiente del trabajo - 11. Registración laboral. Legajos, "miSimplificación" y otras obligaciones registrales - 12. Ausentismo laboral y administración de la asistencia - 13. Nuevas tecnologías de gestión en la administración de personal - 14. Reglamentos internos y políticas de personal - 15. Sanciones disciplinarias - 16. Suspensiones de la prestación laboral - 17. Enfermedades y accidentes inculpables en las relaciones laborales - 18. Comunicaciones internas - 19. La función de relaciones laborales y la acción sindical - 20. Balance social - 21. La gestión de personal y los trabajadores indirectos -
