| TÃtulo : |
Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones |
| Tipo de documento: |
TEXTO IMPRESO |
| Autores: |
Chiavenato, Idalberto ; Gabriel Nagore Cázares, Traductor ; Martha Patricia Guzmán Brito, |
| Mención de edición: |
10a. ed. |
| Editorial: |
México : McGraw-Hill |
| Fecha de publicación: |
2017 |
| Número de páginas: |
xi, 425 p. |
| Il.: |
fig. |
| Dimensiones: |
27 cm. |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-1-4562-5662-3 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Descriptores: |
ADMINISTRACION DE EMPRESAS ; Evaluación de los puestos ; Organización ; Recursos humanos ; Relaciones laborales ; Responsabilidad social
|
| Clasificación: |
658.3 Personal. Relaciones humanas en la empresa (Recursos Humanos) |
| Nota de contenido: |
PARTE I: Interacción entre personas y organizaciones: 1. Las organizaciones - 2. Las personas - 3. Las personas y las organizaciones - PARTE II: El sistema de gestión de recursos humanos. Como gestionar los recursos humanos: 4. La gestión de recursos humanos - PARTE III: Subsistema de provisión de recursos humanos. Cómo agregar talentos: 5. Reclutamiento de personal - 6. Selección de personal - PARTE IV: Subsistema de organización de recursos humanos. ¿Cómo aplicar el talento?: 7. Planeación de trabajo - 8. Descripción y análisis de puestos - 9. Gestión y evaluación del desempeño - PARTE V: Subsistema de retención de recursos humanos: 10. Remuneración (gestión de sueldos y salarios) - 11. Planes de prestaciones sociales - 12. Calidad de vida en el trabajo - 13.Relaciones con los colaboradores - PARTE VI: Subsistema de desarrollo de recursos humanos. Cómo desarrollar talentos: 14. Capacitación y desarrollo de personal - 15. Desarrollo organizacional - PARTE VII: Subsistema de auditorÃa de recursos humanos - 17. Ética y responsabilidad social. |
| Link: |
https://biblioeco.unsa.edu.ar/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=49485 |
| Ubicación : |
658.3 C532 10ed. |
