| TÃtulo : |
Administración de recursos humanos |
| Tipo de documento: |
TEXTO IMPRESO |
| Autores: |
Dessler, Gary ; Leticia Esther Pineda Ayala, Traductor ; Ricardo Varela Juárez, |
| Mención de edición: |
14a. ed. |
| Editorial: |
México : Pearson Educación |
| Fecha de publicación: |
2015 |
| Número de páginas: |
xxvi, 524 p. |
| Il.: |
fig. |
| Dimensiones: |
27 cm. |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-607-32-3311-8 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Descriptores: |
GESTION DE PERSONAL ; Recursos humanos
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| Clasificación: |
658.3 Personal. Relaciones humanas en la empresa (Recursos Humanos) |
| Nota de contenido: |
Parte Uno: Introducción: 1. Introducción a la administración de recursos humanos - 2. La estrategia y el análisis de la administración de recursos humanos - Parte dos: Reclutamiento, colocación y administración del talento: 3. Análisis del puesto y proceso de administración del talento - 4. Planeación y reclutamiento de personal - 5. Las pruebas y la selección de personal - 6. Entrevistas a candidatos - Parte tres: Capacitación y desarrollo: 7. Capacitación y desarrollo de los trabajadores - 8. Administración y evaluación del desempeño - 9. Administración de la retención, participación y carrera de los empleados - Parte cuatro: Remuneración: 10. Establecimiento de planes salariales estratégicos - 11. Remuneración por desempeño e incentivos económicos - 12. Prestaciones y servicios - Parte cinco: Temas complementarios en la administración de recursos humanos: 13. Ética, relaciones laborales y trato justo en el trabajo - 14. Seguridad y salud de los trabajadores - 15. Administración global de recursos humanos - 16. Administración de recursos humanos en empresas pequeñas - |
| Link: |
https://biblioeco.unsa.edu.ar/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=49692 |
| Ubicación : |
658.3 D475 14ed. |
