Título : La doble moral de las organizaciones : los sistemas perversos y la corrupción institucionalizada
Tipo de documento: TEXTO IMPRESO
Autores: Jorge Ricardo Etkin
Editorial: Madrid : McGraw-Hill
Fecha de publicación: 1993
Número de páginas: xxiv, 328 p.
Dimensiones: 23 cm.
ISBN/ISSN/DL: 84-481-0145-6
Idioma : Español (spa)
Descriptores: COMUNICACION EN LA EMPRESA ; Corrupción ; CULTURA EMPRESARIAL ; Deontología ; Ética
Clasificación: 174 Etica Profesional
Nota de contenido: 1. Puntos de Partida - 2. Ética de la organizaciones - 3. Lo moral, inmoral y amoral - 4. Las desviaciones perversas - 5. Transparencia y opacidad - 6. Con razón y sin razón - 7. Modos de conocer lo perverso - 8. Círculos viciosos y virtuosos - 9. Perversión en la cultura - 10. Instituciones sociales represivas - 11. Prácticas de hipocresía - 12. Epilogo: El que hacer constructivo.
Ubicación : 174 E83d

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