| TÃtulo : |
Administración de personal |
| Tipo de documento: |
TEXTO IMPRESO |
| Autores: |
Dessler, Gary ; Pilar Mascaró Sacristán, Traductor ; MarÃa Covadonga Villa Carrandi, |
| Mención de edición: |
8a. ed. |
| Editorial: |
México : Pearson Educación |
| Fecha de publicación: |
2001 |
| Número de páginas: |
xxviii, 700 p. |
| Il.: |
fig. |
| Dimensiones: |
25 cm. |
| ISBN/ISSN/DL: |
968-444-488-5 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Descriptores: |
GESTION DE PERSONAL ; Recursos humanos
|
| Clasificación: |
658.310.8 Gestión y administración de personal |
| Nota de contenido: |
1. El papel estratégico de la administración de personal - 2. Las leyes y la igualdad de oportunidades - 3. El análisis de puestos - 4. Planeación y reclutamiento de personal - 5. Las pruebas y la selección de empleados - 6. Como entrevistar a los candidatos - 7. Capacitación y desarrollo de empleados - 8. Cómo administrar la renovación de la organización - 9. Evaluación de desempeño - 10. La administración de carreras y el trato justo - 11. Cómo establecer planes salariales - 12. Retribución por desempeño e incentivos económicos - 13. Prestaciones y servicios - 14. Las relaciones laborales y las negociaciones colectivas - 15. La seguridad y la salud de los empleados - 16. Administración de personal en una empresa internacional |
| Link: |
https://biblioeco.unsa.edu.ar/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7 |
| Ubicación : |
658.310.8 D475 8ed. |
.jpg "Administración de personal")