Primera Parte: Marco teórico de la motivación humana: 2. Necesidades básicas del hombre - - Segunda Parte: Desarrollo de teorías de dirección de personal: 3. Teoría "X" - 4. Teoría "Y" - 5. Más allá de la teoría "Y" - 6. ¿Cómo motiva UDJ a su personal? - 7. En busca de la excelencia - 8. Un modelo representativo.
