| Título : |
Personal de casas particulares sus implicancias desde el rol de contador público |
| Tipo de documento: |
TEXTO MANUSCRITO |
| Autores: |
María Leticia Contursi ; Gilda Analía Di Fonzo, Director de tesis |
| Editorial: |
Salta : Universidad Nacional de Salta. Facultad de Ciencias Económicas, Jurídicas y Sociales |
| Fecha de publicación: |
2017 |
| Número de páginas: |
117 p. |
| Dimensiones: |
30 cm. |
| Material de acompañamiento: |
1 CD-ROM |
| Nota general: |
Seminario Práctica Profesional
Catedra: Contabilidad IV |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
CONTABILIDAD
|
| Clasificación: |
657 Contabilidad |
| Resumen: |
El presente trabajo analiza el régimen normativo que regula la actividad del personal de casas particulares convertido en Ley Nª 26.844, por el Congreso Nacional, reemplazando el antiguo régimen del servicio doméstico.
El mismo desarrolla ocho capítulos que abarcan temas tanto en materia laboral como de la seguridad social.
El primer capítulo trata sobre la Ley Nª 26.844 que establece el nuevo Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, esta norma rige todas las relaciones laborales alcanzadas por el régimen, imponiendo responsabilidades antes inexistentes para el dador de trabajo y lo coloca a la par del empleador de la Ley de Contrato de Trabajo. En este capítulo se incluyen temas como el ámbito de aplicación, las actividades comprendidas y las modalidades contractuales aplicables al personal regido por esta ley; finaliza con el tratamiento sobre el período de prueba introducido por el nuevo régimen.
Posteriormente se abordan temas a la jornada laboral, descansos, feriados y días no laborables, vacaciones y licencias. En este sentido la nueva ley aplicable a los trabajadores de casa particulares es similar a la aplicable a los trabajadores amparados por la Ley de Contrato de Trabajo. Aquí se incluye el tema referido a la licencia por maternidad establecida por la nueva legislación para las trabajadoras de casas particulares.
En el trabajo se muestran las distintas remuneraciones que establece la ley para el personal doméstico para guiar al lector sobre cómo se calculan y explicar cómo y cuándo deben pagarse.
Seguidamente, se incluye el tratamiento a seguir en caso de extinción de la relación laboral, mostrando las distintas indemnizaciones que corresponden según sea el motivo de extinción y el modo de cálculo de las mismas dando a conocer además todos los trámites anteriores y posteriores al cese de la relación laboral.
En instancia posterior se describen las distintas formas de registración laboral y los pasos a seguir para que la relación laboral se registre correctamente.
Los últimos capítulos dan tratamiento a las prestaciones de la seguridad social que les corresponden a los trabajadores de casas particulares.
Por último, se presenta en forma detallada todas las obligaciones y beneficios que la nueva ley otorga tanto al trabajador como al empleador de casas particulares. También se incluyen las distintas incumbencias y el rol del Contador Público en esta nueva actividad. |
| Nota de contenido: |
1. Legislación - 2. Jornada Laboral y Descansos - 3. Vacaciones y Licencias Especiales - 4. Remuneración - 5. Extinción de la Relación Laboral e Indemnizaciones - 6. Registración de la Relación Laboral - 7. Prestaciones de la Seguridad Social - 8. Obligaciones y Beneficios - |
| Link: |
http://www.biblioeco.unsa.edu.ar/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43 |
| Ubicación : |
S657 C765/1321 |
