inJournal of labor economics > Vol. 17, Nº 3 (jul. 1999) . - pp. 534-569

Título :	Are affirmative action hires less qualified? : evidence from employer-employee data on new hires
Tipo de documento:	TEXTO IMPRESO
Autores:	Harry J. Holzer, Autor ; David Neumark, Autor
Fecha de publicación:	1999
Artículo en la página:	pp. 534-569
Idioma :	Inglés (eng)
En línea:	http://www.journals.uchicago.edu/toc/jole/current
Link:	http://www.biblioeco.unsa.edu.ar/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43
Ubicación :	H331.101.26 JLE v17.n3

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