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inJournal of labor economics > Vol. 17, Nº 3 (jul. 1999) . - pp. 534-569
Título : Are affirmative action hires less qualified? : evidence from employer-employee data on new hires
Tipo de documento: TEXTO IMPRESO
Autores: Harry J. Holzer, Autor ; David Neumark, Autor
Fecha de publicación: 1999
Artículo en la página: pp. 534-569
Idioma : Inglés (eng)
Link: https://biblioeco.unsa.edu.ar/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43745
Ubicación : H331.101.26 JLE v17.n3
[artículo] 


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