1. Introducción a la administración de recursos humanos - 2. Igualdad de oportunidades y las leyes - 3. Estrategia y desempeño de la administración de recursos humanos - 4. Análisis del puesto y proceso de administración del talento - 5. Planeación y reclutamiento de personal - 6. Pruebas y selección de empleados - 7. Entrevistas a candidatos - 8. Capacitación y desarrollo de empleados - 9. Administración y evaluación del desempeño - 10. Administración de carreras profesionales y retención - 11. Establecimiento de planes estratégicos de pagos - 12. Pago por desempeño e incentivos financieros - 13. Beneficios y servicios - 14. Construir relaciones positivas con los empleados - 15. Relaciones laborales y negociación colectiva - 16. Seguridad, salud y administración de riesgos - 17. Administración de recursos humanos a nivel global - 18. Administración de recursos humanos en pequeñas empresas y emprendimientos.
